|
|
"T Tipi ÖĞRENME"nin HANGİ ÇİZGİSİNDEYİZ ? |
|
|
Son siyasal gelişmeler belirsizliği ortadan kaldırsa da şirketler ekonomik belirsizlik ve finansal yetersizlik açısından kendilerini yeterince güvende hissetmemektedir. Bu durum birçok şirketin uygun maliyetler ve pazara yakınlık nedeniyle başka ülkelere yatırım yapmasına veya gücüne güç katmak için yabancı şirketlerle iş ortaklıkları yapmasına neden olmaktadır. |
|
Devamını oku...
|
|
|
"BİR İŞ ADAMI" NE ARAR ve NE İSTER ? |
|
|
Sizce bir iş adamı ne arar ve ne ister? Bir iş adamı yatırım yapacak arsa arar… Gençlere istihdam sağlamanın ve ürettiği kaliteli ürün/hizmetlerle ülkesinin bayrağını yurtdışında dalgalandırmanın gururunu yaşamak ister. Bu mutluluğu yaşatmak için KÜTAHYA ve GEDİZ Organize Sanayileri size göz kırpmaktadır. |
|
Devamını oku...
|
|
|
ÇÖZÜMÜN İÇİNDEKİ ÇÖZÜMSÜZLÜK |
|
|
Tüm insanlar aynı kelimeleri kullanır, ama yine de anlaşamaz… Neden mi ? çünkü aynı olaya farklı bakış açılarından bakarlar. Geçmişte yaşanan olumsuz deneyimler, kişinin sahip olduğu değerlerin kendine göre önceliklerinin değişmesi gibi nice sayısız etken iletişimdeki çözümsüzlüğe neden olmaktadır. |
|
Devamını oku...
|
|
|
ŞİRKETİNİZİN SİGORTASI - "YEDEKLEME PLANLARI" hazır mı ? |
|
|
Bugün, arabadan sağlık sigortasına kadar kolayca alabileceğimiz her şeyi sigortalıyoruz. Ama ya milyarlık – trilyonluk değerdeki şirketlerimizin sigortasını yaptırıyor muyuz? Tabiki “evet” diyeceksiniz, ama bu sigorta öyle mal – mülk sigortası değil, çalışanların SSK sigortaları da değil sizin için bunlardan daha önemli olan şirketinizdeki “Kritik Pozisyonların Yedekleme Planları”nı hazırlama sigortasıdır. |
|
Devamını oku...
|
|
|
|
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 Sonraki > Sona Git >>
|
| Sonuçlar 1 - 9 Toplam: 64 |
Bir çok şirkette yöneticilerin şikayet ettiği konuların başında “Çalışanların Sorumluluk Almaması“dır. Çalışanların da şikayet ettiği konuların başında “Sorumluluk Verilmesine Rağmen Yetki Verilmemesi”dir. İki taraf da birbirine sitemkar… Peki neden, doğru olmayan nedir ?