SEMA ADALI DANIŞMANLIK

Kim Daha Çok Düşünüyor,
Kim Daha Çok Biliyor,
Kim Daha İleriyi Görüyorsa,
O Kazanır.
İşte Hayat Budur...!

Anasayfa

VİZYON-MİSYON-DEĞERLER

TEST ve ENVANTERLER

YAZILARIM

PERFORMANS DEĞERLENDİRME Sürecini HAFİFE ALMAYIN

2009 yılını geri bırakmanın keyfi ile Ocak ayı, ZAM ÖNCESİ performans değerlendirme ayı. 2009‘da hepimiz ayakta kalmanın mücadelesi ile işveren/ yönetici ve çalışan olarak fedakarlıklarla çok çalıştık. Krizde işten çıkartılmayanlar, şanslı olan gruptan olmakla birlikte işten çıkartılanların görevlerini de üstlenerek çok çalıştılar.
Devamını oku...

İnsan Kaynakları'nın GERÇEĞİ...

Yılmaz Özdil’in 11 Ekim 2009 tarihli “Büyük Türkiye” adlı makalesinde aşağıdaki satırlar, Türkiye’deki insan kaynaklarına olan yaklaşımı açıkça ortaya koymaktadır.
Devamını oku...

"İHTAR" : İletişimsizliğin ve Güvensizliğin Dayanılmaz Hafifliği...

“İHTAR”ın kelime anlamı “uyarma, dikkat çekme” olup, olumsuz davranış konusunda ilgili kişiyi sözlü veya yazılı olarak ikaz etmek anlamına gelir.
Devamını oku...

Neden İnsana YAPTIĞIMIZ YATIRIMI Geri Alamıyoruz ?

Ağustos, tatil ayı olsa da aslında birçok yönetici ve işveren için kafasını toplayıp sorgulama ayı. Sorgulan dış ekonomik unsurların yanı sıra eskiye göre daha çok bilgi ve eğitim imkanı varken neden insan kalitesi git gide düşmekte ve sunduğumuz imkanlar kadar geri dönüşüm alamıyoruz ?
Devamını oku...

GÜÇ KAVGASI : UNVAN'lar

UNVAN = GÜÇ

Bugünlerde piyasalarda yaşanan canlanma şirket içinde yaşanan yönetim ve iletişim sorunlarını yine gündeme getirmeye başladı. Aslında karşılaştığımız yönetim sorunlarının nedenleri biraz iletişim biraz da bireyin ego / unvan tatmininden kaynaklanmaktadır…

Devamını oku...

Devamı...

<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 1 - 9 Toplam: 80

Joomla! GNU/GPL Lisansı altında korunan özgür bir yazılımdır.