spacer.png, 0 kB

Kim Daha Çok Düşünüyor,
Kim Daha Çok Biliyor,
Kim Daha İleriyi Görüyorsa,
O Kazanır.
İşte Hayat Budur...!

 

spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
YAZILARIM
Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi Yazdır E-posta
Dünya üzerinde olduğu gibi ulusal anlamda da ekonominin temelleri aile şirketlerine dayanmaktadır. Ancak aile şirketlerinin yaşam sürelerine baktığınızda bunların sadece % 20’nin başarılı olduğu, geri kalan % 80’nin 3. kuşağa yetişmediği görülmektedir.
Devamını oku...
 
Kuşaklar Değişiyor, Yönetim Çatışıyor Yazdır E-posta
Şirket içerisinde huzursuzluk artıyor, üst ile ast çatışıyor, ortak konuda hemfikir olunamıyor mu ? Evet, çünkü, günümüz işletmelerindeki insan profili ve yönetim anlayışı değişiyor, kuşaklar çatışıyor.
Devamını oku...
 
DÜŞÜNCE KALİTESİ ve KÜRESEL YÖNETİM Yazdır E-posta

“Düşünüyorum öyle ise varım" Rene Descartes

Küreselleşme dedik, rekabet dedik, sistemler&modeller gerek dedik ve adımlar attık, ama uygulamada hep İNSAN faktörüne takıldık. Önce göz ardı ettik, hala da ediyoruz ama çıkmaza girdiğimiz noktada yine onun düşüncesi imdadımıza yetişiyor.

Devamını oku...
 
Neden "Her Şirketin Bir Ormanı" olmasın ? Yazdır E-posta
Son zamanlarda ülke genelinde dikkat çeken yangınlar, bir vatandaş olarak bizi bu konu üzerine odaklanmaya itti. TEMA Vakfındaki kaynaklardan edindiğim bilgiye göre ülkemizde yılda ortalama 2 bin orman yangını çıkıyor. Cumhuriyetin ilk yıllarından bugüne, yaklaşık 72 bin orman yangınında 3 milyardan fazla ağaç kaybedilmiş. Bu yıl daha da fazla kaybettik…
Devamını oku...
 
Özel İstihdam Büroları Yazdır E-posta
Bu hafta başka bir yazı yazacaktım, ama Eko haberde “İstihdama Özel Çözümler” başlığını görünce Özel İstihdam Büroları hakkında düşüncelerimi sizinle paylaşmak istedim.
Devamını oku...
 
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 46 - 54 Toplam: 80
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB
spacer.png, 0 kB