"GENİŞ ZAMANLAR UMMAK"... Bütün Yakınlarınız SİZİ YANLIŞ TANIDI...
Bütün yakınlarınız sizi yanlış tanıdı, bitmeyen işler yüzünden. Siz böyle olsun istemezdiniz, ama oldu ve şimdi “Kaliteli Yaşamak, Kaliteli Çalışmak” için düşüncelerimizle manifesto ilan ediyoruz.
Bir çok şirkette yöneticilerin şikayet ettiği konuların başında “Çalışanların Sorumluluk Almaması“dır. Çalışanların da şikayet ettiği konuların başında“Sorumluluk Verilmesine Rağmen Yetki Verilmemesi”dir. İki taraf da birbirine sitemkar… Peki neden, doğru olmayan nedir ?
Son siyasal gelişmeler belirsizliği ortadan kaldırsa da şirketler ekonomik belirsizlik ve finansal yetersizlik açısından kendilerini yeterince güvende hissetmemektedir. Bu durum birçok şirketin uygun maliyetler ve pazara yakınlık nedeniyle başka ülkelere yatırım yapmasına veya gücüne güç katmak için yabancı şirketlerle iş ortaklıkları yapmasına neden olmaktadır.
Sizce bir iş adamı ne arar ve ne ister? Bir iş adamı yatırım yapacak arsa arar… Gençlere istihdam sağlamanın ve ürettiği kaliteli ürün/hizmetlerle ülkesinin bayrağını yurtdışında dalgalandırmanın gururunu yaşamak ister. Bu mutluluğu yaşatmak için KÜTAHYA ve GEDİZ Organize Sanayileri size göz kırpmaktadır.
Tüm insanlar aynı kelimeleri kullanır, ama yine de anlaşamaz… Neden mi ? çünkü aynı olaya farklı bakış açılarından bakarlar. Geçmişte yaşanan olumsuz deneyimler, kişinin sahip olduğu değerlerin kendine göre önceliklerinin değişmesi gibi nice sayısız etken iletişimdeki çözümsüzlüğe neden olmaktadır.
