Kendinize olan güvenin seviyesi, hayatınızın her alanını etkiler.

Böyle bir baÅŸlık nereden geldi aklıma dersiniz. Bu kadar bilgi birikimi,kaynak, sistem, metot derken neden ÅŸirketlerde hep eksik bir ÅŸeyler var diye düÅŸündünüz mü hiç ?

Bugüne kadar ÅŸirketlerimizdeki çalışanları, bazen kendi doÄŸrularımıza göre bazen de görevin gerektirdiÄŸi yetkinliklere göre “uygun adayı” iÅŸe almaya çalıştık. Ancak bugün gelinen nokta bunun bir adım ilerisi “Özgüvenli” çalışanları istihdam etmek.

Neden “Özgüvenli Çalışanlar” ?

Ä°ÅŸe alım sürecinde aday görevin gerektirdiÄŸi yetkinliklere göre sorgulandıktan sonra tüm yetkinlikler, bilgi ve beceriler uygun olmasına raÄŸmen iÅŸ yapma esnasında iÅŸler bir noktada kilitlenmektedir. Bu kilitlenme ne bilgi eksikliÄŸinden, ne de baÅŸka bir ÅŸeyden. Kilit noktası “özgüven” eksikliÄŸi…

Öz Güven: Korku, çekinme ve kuÅŸku duymadan duygu ve düÅŸüncelerini söyleyebilmektir. Bu açıklık, aklına geleni söylemek deÄŸildir. Bilgiye dayalı fikirlerini, olası riskleri söyleyebilmek ve gerektiÄŸinde karar verebilmektir. Çünkü, sürekli deÄŸiÅŸen iÅŸ koÅŸulları karşısında pratik olmak, bazen hızlı bir ÅŸekilde evet/ hayır diyerek, olaylara çözüm bulmanız gerekir. Böyle bir durum karşısında özgüvenli çalışanlar rahat hareket ederken, özgüvensiz çalışanlar bir adım geride durmaktadır.( Belki onlar daha haklı, ama düÅŸüncelerini ifade edemedikleri için keÅŸfedilmemiÅŸ maden ocağı gibi karanlıkta durmaktalar.)

Özgüvenli Çalışanlar Nasıl Davranır?

Öz güvenli çalışanları iÅŸ ortamında belki hemen fark edersiniz. Hani “ X ten bir tane daha olsa” dediÄŸiniz çalışan profili varya iÅŸte onlardan biri. Sakın onları ukala veya Y KuÅŸağı modasından olanlar olarak algılamayın. Onların diÄŸerlerinden ince çizgi ile ayrılan davranışları vardır. Ä°ÅŸte bu ince çizginin davranışa dönüÅŸmüÅŸ hali;

BaÅŸkalarını yargılamazlar:Bilgi ve becerileri ile baÅŸkalarından üstün olmaya, onları küçümsemeye çalışmazlar.

Diğer kişileri tebrik ederler:Diğer kişilerin başarılarını tebrik ederler.

Kendilerini başkaları ile karşılaştırmazlar, onların yarışı kendileriyledir.

KonuÅŸmaktan çok, dinlerler:GerektiÄŸinde konuÅŸurlar, ancak çok konuÅŸmayı kendini bir kanıtlama aracı olarak görmezler.

Kolayca “Hayır” diyebilirler:Yapamayacakları iÅŸ için sizi kırmamak için “Evet” deyip daha sonra iki kat kıvranarak saÄŸ sola saldırmazlar.

Kendilerini Sınarlar: Çabaları sadece küçük baÅŸarılar getirse bile, kendilerini sınamaktan geri durmazlar. Küçük zaferlerin motivasyon saÄŸladığını bilirler.

Yardım istemekten çekinmezler: BaÅŸkalarından yardım istemenin bir zayıflık olarak algılamazlar.

Ä°lgi Beklemezler: Kendilerini önemli biriymiÅŸ gibi göstermeye çalışmaktansa, kendileri olurlar.

Mutlular: DiÄŸer kiÅŸilerin kendileri hakkında ne düÅŸündüÄŸünün aksine önce kendi kendine mutlu olmaya çalışırlar.

Ä°ç motivasyonları yüksektir:Onlara iÅŸ yaptırmak için itmek zorunda kalmazsınız, onlar kendi iç motivasyonları ile beslenir  ve iÅŸ yapar.

Hata yapmaktan korkmazlar: Kendi fikirlerini açıklamaktan kaçınmazlar. Hata yapmanın doÄŸru yolu bulmak için iyi bir ders olduÄŸunu bilirler.

Geri çekilmezler: Bir fırsat gördüklerinde nelerin yanlış gidebileceÄŸi hakkında endiÅŸe duymak yerine kendi kendilerine “Beni ne durdurabilir ki ?” diye sorarlar.

Ä°ki Taraflı Kazanç

EÄŸer ÅŸirket veya kiÅŸi olarak egolarınız yoksa bu kiÅŸiler ile çalışmak çok kolaydır. Ä°ÅŸ ve sonuç odaklı olduklarından iÅŸ hayatının “Kazan Kazan” ilkesi burada da geçerli. Hız ve pratiklik gerektiren, çözüm bekleyen ne kadar iÅŸ varsa bu kiÅŸiler sayesinde çözülür. Onlar müÅŸterinin de üretimin de diÄŸer bölümlerin de nabzını çok iyi tutar ve iÅŸi bitirirler. DoÄŸal olarak da bu çözümlerin karşısında diÄŸer çalışanlara göre daha kolay terfi eder ve daha yüksek kazanç elde ederler.

Tüm bunlara sahip çalışanları nereden buluruz veya ÅŸirketimiz çalışanlarına bunu nasıl kazandırırız derseniz, yanıtı çok gerilerde, zaman tünelinde… Çünkü, bir kiÅŸiye özgüven  0-7 yaÅŸ diliminde ailede kazandırılır ve yaÅŸadıklarının sonucunda kiÅŸide öz güven ya vardır ya yoktur.

DoÄŸru adayı bulmak kolay deÄŸil… Bulduklarınızı kaybetmemek dileÄŸi ile…