2024 YENİ YIL DİLEĞİM

2023 yılından geriye ne kaldı… 2023 yılında birçok şey konuşuldu; dijital İK, yapay zeka, geleceğim meslekleri, geleceğin yetkinlikleri derken bunların hepsi severek konuştuğumuz konulardı. Peki sevgi, aşkın sürdürülebilirliği için yeterli mi?  Aşk, sevgi ister emek ister.

İşte 2023 yılının insan kaynakları konuları da aşk gibi tutku ile yapılmalıdır. Onlar tutkulu aşkların konusu, emek ister, yatırım ister… Emeksiz ve yatırımsız İK günümüz aşkları gibi gelip geçici, sadece anlık konuşmalar ile sözde kalır.

İş dünyasının İK konuları ile ilgili içinde bulunduğu bu ikilem yıllar önce İtalya’nın Ascoli Piceno kasabasında söylenen bir duvar yazısını hatırlattı bana…
 

 
Yapabilen istemiyor:  Yapabilen iş yapmak istemiyor çünkü çalıştığı şirkette kendini değersiz hissediyor, sahip olduğu yeteneklerin karşısında aldığı ücretin karşılığının bu olmadığını düşünüyor,

İsteyen yapamıyor: İsteyen yapamıyor, çünkü o işi yapmak için işin gerektirdiği yetkinliklere sahip değil, kendini geliştirmiyor veya bunun için kendisine imkan sunulmuyor,

Bilen yapmıyor: Bilen işi yapmıyor, çünkü yapsan ne olacak, ne fark edecek diyor? Takdir edilmediğini düşünüyor. Bu kadar zeki ve nitelikli insanların Sessiz İstifasının sebebi bu olsa gerek,

Yapan bilmiyor: İşi yapan ne yaptığını, neden yaptığını, nasıl yapıldığını bilmeden doğru / yanlış bir şeyler yapıyor. Yaptığı işin doğrusu yanlışı onu ilgilendirmiyor. Yapmak için yapıyor, sorgusuz sualsiz sorgulamadan hiçbir şeyi…

İşte böyle kötüye gidiyor dünya: O kadar teknolojik gelişmeye rağmen işte böyle kötüye gidiyor 21.yy daki insan kaynakları anlayışı…
 

O yüzden çağırımdır tüm çalışanlara ve işverenlere...

Gelin konuştuğumuzu yapalım

Gerçekçi olalım, karşılıklı birbirimize fırsat tanıyalım:

Yapabilen yapmayı istesin,

İsteyen kendini geliştirerek yapsın,

Bilen mücadele ruhu ile yapsın,

Yapan ne yaptığını bilsin,

İşte böyle iyiye gitsin bu dünya…

 

Bu yıl da umutlu olalım,

Sağlık, sevgi ve umut dolu bir yıl dilerim.

  

Sema Adalı
     
 
0 Yorum
Yorum Yaz





Sanalnet