Hayat bir tecrübe… İş hayatı bir tutku… İdeallerinizin peşinde verdiğiniz sonsuz mücadele ile düşe kalka, deneme yanılma yoluyla, kar kış demeden yürüdüğünüz bir tutku yoludur…

Bu yolda “insanı” tanıdınız, kolay dediğiniz zor, zor dediğiniz kolay oldu. “İnsan önemli” söylemi hep ön planda oldu…İnsan, hem çalışan hem de işveren olarak önemli… İkisinin de iş yaşamında verdikleri mücadele “dengeli” olursa güzeldir.

Çünkü, hayatta her şey zıt anlamı ile var; yer-gök, kadın-erkek, iyi-kötü, zengin-fakir, işçi-işveren… Doğanın kanunu da dengeyi sağlamak için gece ile gündüzü eşit zaman diliminde tutar, tıpkı “ufkun” yer ile göğü birleştirdiği gibi.

“Ufuk Çizgisi” yerle göğün birleştiği yer, diğer anlamı ile anlayış, görüş ve düşünce gücünü yansıtmaktadır.

“Ufkumdaki İnsan Kaynakları” kitabı çalışan ile işverenin buluştuğu "ufuk çizgisi olan “şirkettir”. Bu kitap, iş hayatında çalışanların ve işverenlerin yaşadığı olayları kaleme almaktadır. Her ikisinin de doğruları ve yanlışları var, ama doğanın kanunu bizi “ufuk çizgisi”nde buluşturarak; insan yönetiminde, yaşanan olaylara çalışan ile işverenin ortak bakış açısından bakıldığında “başarının” geleceğini göstermektedir.

“Yaşadıklarımdan öğrendiğim bir şey var: Yaşadın mı büyük yaşayacaksın, ırmaklara, göğe, bütün evrene karışırcasına Çünkü ömür dediğimiz şey, hayata sunulmuş bir armağandır Ve hayat, sunulmuş bir armağandır insana…

“Yaşadıklarımdan öğrendiğim bir şey var: Yaşadın mı büyük yaşayacaksın, ırmaklara, göğe, bütün evrene karışırcasına Çünkü ömür dediğimiz şey, hayata sunulmuş bir armağandır Ve hayat, sunulmuş bir armağandır insana…”
Ataol Behramoğlu

Ve işveren olmak, sizlere sunulmuş bir armağandır.

Keyifli okumalar…

KİTAP İÇERİĞİ

A. İNSAN KAYNAKLARINA GENEL BAKIŞ
B. İŞE ALMA & YERLEŞTİRME & İŞTEN ÇIKIŞ
C. PERFORMANS YÖNETİMİ
Ç. KURUMSALLAŞMA
D. KUŞAK ÇATIŞMASI
E. YETENEK YÖNETİMİ
F. YÖNETİM
G. ÇALIŞAN YÖNETİMİ
H. BİREYSEL KALİTE
I . BİRAZ SEVGİ, BİRAZ EĞLENCE

   
 

Sanalnet